大发客户端下载:王令麟的一句话让她投入东森 越南新住民带领夥伴「日赚万元」-喀什新闻网

                                    大发客户端下载:王令麟的一句话让她投入东森 越南新住民带领夥伴「日赚万元」-喀什新闻网

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                                    【上海公积金】

                                    Fanny提到↑∵〇,以往在传统行业工作时﹡,常常因为工作加班等缘故〇﹡,就忽略家庭⊿,但自从决定要加入东森企业后♂▽,懂的运用网路工具她有了更多自己的时间﹡,自己还研发了一个飞弹系统?▽⌒,让全球顾客自动找上门□♀,90%的工作全在网路上执行完毕□〇?,工作时间能自己掌控﹡☆♀,现在每天有更多时间与孩子见面相处□♀〇,假日也都陪家人π,小孩成长过程不再缺席〇。

                                    ▲Fanny非常重视团队的培训⊿,更因此与团队培养出家人般的好感情▽〇⊙。

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                                    Fanny生长在越南◇☆∴,在家中排行老二☆□□,由于爸妈是生意人∴﹡﹡,自己的个性独立自主∴□∟,在越南读完书后就来台湾发展﹡♂,刚开始来台湾的时候中文不通∴,生活困难♂,除了在工厂上班外▽⌒,自己会到附近小学跟阿公、阿嬷学中文♂⌒△,也因为自己喜欢学习∵☆,中文学会后在台湾攻读大学、硕士♂。「自己就是个喜欢学习的人∵▽?,因为认为学习可以提升自己的价值、知识♂♂△,又可以交到很多新朋友、延伸人脉⊿♀,因此来台湾后学习不曾间断过」▽▽。

                                    看着夥伴一天一天的进步⊿,Fanny也相当开心〇↑◇,她说◇□,为了让夥伴更团结、有更好的成绩┊♂,自己还特别设计了培训系统﹡♂,取名为「16888」⊙⊙,课程内容共7天⌒◇,在这7天线上培训可以让新进夥伴有最紮实的基础功∴♂,帮助夥伴用最短时间就能达成日入万元的好成绩♂⊿♀,课程的第1天为与夥伴的「对话」↑〇π,了解夥伴需求☆?♂,让夥伴突破自己、发觉自己的目标∵△◇,另外6天则是培训课程﹡┊☆,包含了解企业背景、企业作业系统、订定未来方向等⊙。

                                    随着时代的进步↑☆,Fanny了解一件事⊙┊,「若从事的行业☆,没有与网际网路有关连☆♀,那就干脆不要做」∴,因此当她发现东森全球新连锁事业电商平台全是靠一支手机来工作的时候⊿♂,她就认为东森是间有潜力、有未来的企业☆,毅然决然在4个月前踏入了「立足台湾、放眼全球」的东森全球新连锁事业∴↑。

                                    「要做就要做到最好∵﹡〇,全力去做↑∵⊿,不断超越自己」↑〇⊙,这是Fanny的人生目标?∴∟,在台湾除了做过传统行业的基层员工⊙π☆,Fanny也在公司做过主管、开过餐厅♂∴,希望可以透过自己的能力帮助更多在台湾的越南新住民♂。  

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                                    对于东森集团总裁王令麟▽⌒∟,Fanny说◇,对王总裁的第一印象就是非常霸气♂◇?,但是与总裁第一次开会时△,听到总裁说☆┊,「只要是跟他一起做事π△,一定让大家赚大钱、过好生活」◇♂♂,Fanny听到这句话时觉得非常感动↑,更发现总裁会出席很多活动▽,有别于其他公司老板的作风◇□,让Fanny觉得总裁无距离、有亲切感、安全感☆⊙﹡,而且每当Fanny看到总裁对于每项产品的热情时⊿,也激起Fanny动力⊙,希望跟着总裁创造更好的事业体♂。

                                    Fanny说⊿,来到东森电商平台虽然只有短短4个月时间↑♂♀,但是她靠着线上开发系统⊿〇,加上线上培育系统∟⊙?,让整个团队在东森有非常亮眼的成绩▽,打破东森全球新连锁事业纪录⊿□,除了自己不断培训夥伴外△﹡∵,也要感谢东森企业是个很好的后盾♀,让团队所有成员可以很放心发展全球市场┊▽,就像巴菲特所说的∴⊿,「我们要找到一个很长的坡道↑┊∵,这雪球才会越滚越大」﹡,现在东森全球列车已正式启动∵,「我们市场才刚刚开始而已⌒□⊿,我们现在只要在短时间内加强自己的能力∟,把团队架构好肯定可以在全球发光发热」▽☆〇。

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                                    ▲飞弹系统让Fanny及更多兼职的家庭主妇☆,更能掌握时间π⊙◇,兼顾家庭及工作?◇。

                                    ▲阿拉斯加团队YES日入万元系统创始人Fanny老师来自越南◇﹡↑,因为东森集团总裁王令麟的一句话﹡⌒♂,让她下定决心投入经营东森∟。(图/东森全球新连锁事业提供♀♀∵,下同)

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                                    一直希望自己能「往高处爬」的Fanny在工厂工作一年后⌒↑⌒,希望可以做更有挑战的工作∟▽,因此一边研读中文∟?◇,一边在劳委会做翻译⊙,后来也跟着朋友学习房地产投资◇□◇,23岁时她买下自己的房子↑☆,但随即而来的是房债的压力↑⊿,当时的她做了4份工作∵⊿,每天只睡2小时∴□,虽然辛苦∵△,但她认为那时也提升了自己面对压力的方法♂。

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                                    在短短3个多月┊∴,已经将事业体跨足18个国家的Fanny▽♂♀,对于未来她更期望在今年能带领夥伴跨足到30个国家∟,共创美好未来⊙♂◇,也期待未来要打造10亿业绩目标〇↑☆,让夥伴每天能赚到一万元▽⊿┊,实践团队「YES日入万元系统」的美名∵。

                                    谈到当初选择东森企业♀⌒,Fanny说〇,东森事业体大◇﹡,经营项目也很丰富▽⌒,集团更提供庞大资源与各单位的全力支持♀↑,再加上有新媒体协助▽〇∴,让她4个月内打入全球18个国家π♀,无论面对消费者或经营者?∵,可以感受到他们对东森深具信心◇,接下来团队目标要在5年内扩展到200个国家⊙☆,并思考如何让夥伴赚更多钱♀〇。

                                    记者崔至云/采访报导阿拉斯加团队今年年初加入东森全球新连锁事业◇,团队中的YES日入万元系统创始人Fanny老师来自越南♀♂,回忆起刚加入东森全球新连锁事业♂,她提到﹡,当初因为东森企业总裁王令麟的一句话∟,让她订定了一个目标⊿△,决定要让自己及夥伴赚大钱π﹡,并期待在未来5年内将事业体扩展到200个国家〇┊♂。

                                    因为自己发现了「掌握时间」的好处?☆,Fanny也将这样的优点分享给朋友⊙∴,以往她常听到朋友向她抱怨因为工作缘故♂∴,让老公、婆婆不开心⊿,这些朋友接受Fanny的建议加入了东森电商平台后?∴,不只家人开心▽,连自己都很开心▽,认为同样是在工作赚钱?∵,但在东森工作却有更多的时间陪家人△△↑,工作起来也会相对有动力∟◇。

                                    ▲Fanny说⊿,团队中∴↑,每种个性的夥伴都有┊∴,有比较积极、有比较没自信、有反应快、有自己理想的△,她希望透过培训课程◇□♀,把每个夥伴的强项都激发出来∵♀◇,让整个团队能一起向上π,夥伴们彼此个性也能互相互补与学习☆π。

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